Modalidad asincrónica
Hasta completar el 100% de los módulos (con un plazo máximo de 1 mes)

Entregar a jefaturas, trabajadores/as y empleadores/as los conocimientos legales, preventivos y prácticos necesarios para reconocer, prevenir, denunciar y gestionar adecuadamente situaciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, conforme a la Ley Karin.La Ley N° 21.643, también conocida como “Ley Karin”, que modifica el Código del Trabajo y otras leyes para establecer un marco legal completo orientado a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo.